Sytuacja, w której zespół jest w pełni zbalansowany nie zdarza się często. Dlatego też, gdy zespół stwierdzi brak równowagi ról, powinien podjąć działania dostosowane do stwierdzonego braku równowagi. Słabości mogą być wyrównane samowiedzą. Na przykład, gdy zespół odkrywa że …
Podstawą każdej pracy zespołowej jest jasne zdefiniowanie celów i zadań. Ważne jest także ustalenie tego, za co w danym projekcie jest odpowiedzialna każda osoba. Okazuje się jednak, że jasne ustalenie odpowiedzialności i celów nie gwarantuje powstania dobrze współpracującego i efektywnego …
Oto historia Cliffa Younga – inspirująca opowieść o tym jak indywidualizm, wytrwałość i samozaparcie prowadzą do sukcesu.
Co roku w Australii organizowany jest zabójczy bieg wytrzymałościowy o długości 875 km z Sydney do Melbourne. Jest to jeden z najbardziej wyczerpujących …
Większość z nas ma bardzo uproszczony obraz tego, dlaczego ludzie pracują. Kiedy myślimy o motywacji w pracy, zazwyczaj kojarzymy ją z wynagrodzeniem, ale w rzeczywistości powinniśmy wziąć pod uwagę wiele innych czynników. Okazuje się, że do pracy motywuje nas miedzy …
Tagi: ciekawe badania
Iwan Pawłow – człowiek, który badał odruchy warunkowe u psów był również jednym z pierwszych naukowców, który odkrył negatywny wpływ stresu na proces uczenia się. W 1924 roku, podczas wielkiej powodzi w Leningradzie poziom wody gwałtownie wzrósł w jego laboratorium. …
Tagi: ciekawe badania
© Discover Team - Szkolenia menedżerskie, gry biznesowe oraz spotkania integracyjne dla firm - www.discoverteam.pl
Projekt i realizacja - Crafton