English Polski
 

Blog

Tagi

ciekawe badania ciekawe historie design thinking efektywne przywództwo efektywny zespół gry szkoleniowe komunikacja konferencje materiały dla trenera myślenie strategiczne proces uczenia się role zespołowe Belbina team building współpraca i zaufanie wyjazdy integracyjne zarządzanie przez cele

MONIKA OŁTARZEWSKA-KAMIONKA

Wykształcenie i doświadczenie:

Socjologia i Psychologia – Uniwersytet Warszawski.

Staże w Laboratorium Psychoedukacji i Ośrodku Terapii i Rozwoju osobowości.

Licencja Belbin Associates – Belbin Inerplace and Team Role.

Diagnoza Potencjału Przywódczego wg. J.M.Kouzesa I B.Z. Posnera -CKL

W Discover Team:

Od początku.

Obszary specjalizacji:

  • Diagnoza potencjału indywidualnego i zespołu, planowanie rozwoju.
  • Budowanie efektywnego zespołu.
  • Komunikacja (chemia interpersonalna i feedback).
  • Miękkie zarządzanie projektami.
  • Rozwiązywanie konfliktów.
  • Prowadzi konsultacje i długotrwałe plany rozwojowe dla zespołów.

Znaki szczególne:

Umiejętność szybkiej analizy i diagnozy. Trafny feedback.

Tagi:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>