Sytuacja, w której zespół jest w pełni zbalansowany nie zdarza się często. Dlatego też, gdy zespół stwierdzi brak równowagi ról, powinien podjąć działania dostosowane do stwierdzonego braku równowagi. Słabości mogą być wyrównane samowiedzą. Na przykład, gdy zespół odkrywa że …
Podstawą każdej pracy zespołowej jest jasne zdefiniowanie celów i zadań. Ważne jest także ustalenie tego, za co w danym projekcie jest odpowiedzialna każda osoba. Okazuje się jednak, że jasne ustalenie odpowiedzialności i celów nie gwarantuje powstania dobrze współpracującego i efektywnego …
Nasza firma od początku swojego istnienia zajmuje się wzmacnianiem zespołów przy zastosowaniu teorii ról zespołowych dr Mereditha Belbina. Dlatego postanowiliśmy przygotować kilka artykułów, które mogą przybliżyć ten temat zainteresowanym.
Teoria ról zespołowych dr Mereditha Belbina pomaga stworzyć zespół, który zna …
© Discover Team - Szkolenia menedżerskie, gry biznesowe oraz spotkania integracyjne dla firm - www.discoverteam.pl
Projekt i realizacja - Crafton