Strategia

Pełna emocji gra, która częściowo jest rozgrywana na planszy, a częściowo w terenie. Po określeniu zasad uczestnicy podzieleni na grupy ruszają "do boju". Mają do wykonania wiele, bardzo różnorodnych i ciekawych zadań, a zasobami zdobytymi podczas ich realizacji zarządzają stratedzy. Odpowiednio wykorzystując te zasoby na planszy, starają się oni doprowadzić swój zespół do zwycięstwa.

Gra pozwala sprawdzić się zespołom, wywołuje wiele emocji i przez to jest niezapomnianym przeżyciem. Wiele zespołów wraca do nas i rozgrywa ją po kilka razy.

Aby w grze osiągnąć sukces trzeba kontrolować wiele czynników.
Dynamicznie zmieniająca się sytuacja na planszy wymaga od uczestników umiejętności:

  • pracy zespołowej,
  • myślenia strategicznego,
  • prowadzenia negocjacji,
  • zawierania sojuszy.

Gra podzielona jest na trzy części. Po każdej kolejnej części gry, zespoły zbierają się na naradę. Każdy zespół z trenerem przeprowadza analizę sytuacji na planszy i dokonań zespołu. Na tej podstawie planują co można ewentualnie poprawić oraz jaką przyjąć strategię w dalszej części rozgrywki.
Można przegrywać, a potem zmienić strategię i odnieść sukces. Może też być odwrotnie: ci, którzy wydają się dyktować warunki na planszy , mogą przegrać. Do końca nie wiadomo kto wygra, jakie "asy" w rękawie ma przeciwnik.
Po ogłoszeniu wyników, stratedzy opowiadają, jakie koncepcje strategii opracował ich zespół i jak to się przełożyło na wynik.

W ramach tego spotkania można rozwinąć umiejętności:
  • skutecznego przywództwa,
  • dobrej komunikacji,
  • właściwego przydzielania zadań w zespole,
  • koordynowania działań zespołu,
  • myślenia strategicznego,
  • negocjacji i zawierania sojuszy.

Na życzenie osoby zamawiającej możemy dać uczestnikom narzędzia teoretyczne, ułatwiające realizację projektu. Możemy również dokonać pogłębionych omówień, podsumowujących przebieg ćwiczenia, tak aby uczestnicy mogli z tej wiedzy korzystać w przyszłości.